通過20字好干部標(biāo)準(zhǔn)和“六種干部”不良表現(xiàn)的正反對比,甚感自己差距很大,表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入,對基層情況掌握不夠全面細致;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,因循守舊,在落實上不深不細不實;進取精神不足,缺乏創(chuàng)造性,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事,等等。需要在今后的工作中努力加以克服解決。
一名黨員一面旗幟。黨員同志應(yīng)干在先走在前當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的表率,做到高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率工作,在觀念上先人一步,在行動上快人一拍,在謀略上勝人一籌。具體來說,就是要爭當(dāng)“四個先鋒”:
一是爭當(dāng)思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的理念先鋒。當(dāng)前,利海公司正處于戰(zhàn)略重組、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,要只爭朝夕、時不我待,敢于亮劍、迎難而上,團結(jié)協(xié)作、抱團攻堅,高效率,快節(jié)奏,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
二是爭當(dāng)深化改革、轉(zhuǎn)換機制的發(fā)展先鋒。要真抓實干,對于已經(jīng)確定的重點工作、重大項目和重點工程,要握緊拳頭,盯緊抓實,強力推進。要掙脫“慣性束縛”,敢想、敢干、敢試,積極謀劃新思路、新舉措。
三是爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒。要進一步強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識,在重點項目推進、技改研發(fā)、挖潛增效等方面當(dāng)先鋒、作表率,在崗位建功行動中做標(biāo)兵、創(chuàng)一流。
四是爭當(dāng)作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)守規(guī)矩的廉潔先鋒。慎言、慎行、慎獨、慎微,嚴(yán)格按黨性原則和政策法規(guī)辦事,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把工作抓細抓實、把事情做好做成。(袁忠)
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